大陸移民香港有哪些方式？香港優(yōu)才和專才計劃有什么區(qū)別,？更多咨詢信息咨詢微信stinhk ,或者電話15768402172
香港優(yōu)才和專才計劃應(yīng)該怎么選,？
香港優(yōu)才計劃到底是什么？
香港發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和良好的生活條件,，讓許多內(nèi)地人士產(chǎn)生了移民的想法,。近些年來，香港政府逐漸放寬了專才和優(yōu)才計劃,，力圖吸引更多的外來人才,。
其中，“優(yōu)才計劃”由于注重申請人的背景,，每年僅設(shè)1000個配額,。所以近三年的成功率僅徘徊在15%左右。 相比之下,，“專才計劃”因?yàn)椴辉O(shè)配額限制,，所以十分受內(nèi)地民眾的歡迎，每年平均有近萬宗申請,，成功率更高達(dá)到九成以上,。
優(yōu)才計劃到底是什么？
香港移民的優(yōu)才的全稱叫做香港優(yōu)秀人才入境計劃,，早在2006年就已經(jīng)開始實(shí)施,。由于早期通過優(yōu)才計劃移民香港的都是李寧、孫儷之類的名人,，所以香港優(yōu)才被蒙上了一層明星光環(huán),，被誤認(rèn)為是只有特別厲害的人才能入選。事實(shí)上,，香港優(yōu)才計劃分為成就計分制和綜合計分制兩種評分機(jī)制,。我們熟悉的明星們基本都是適用成就計分制移民香港的，而綜合計分制,，則是適用于普通的專業(yè)人士,，經(jīng)過年齡,、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和語言能力等緯度的評估之后,，得分超過80分就有機(jī)會通過,。
優(yōu)才計劃是在選什么？
讓我們回到主題,。即使在申請人數(shù)連年暴增的情況下,，優(yōu)才計劃的名額依然沒有用完，這足以證明香港政府寧缺毋濫的態(tài)度,。那么,，香港入境處究竟憑什么從成千上萬的申請人當(dāng)中挑選通過者呢？ 在回答這個問題之前,，提醒大家注意一點(diǎn)：優(yōu)才計劃是一個移民項(xiàng)目,。具體來看，獲得批準(zhǔn)的申請人可以不需要先獲得香港的工作機(jī)會就可以到香港定居,，而且可以攜帶配偶和未成年子女隨行,，并且配偶可以工作。通過這一系列利好政策,，香港政府的目的也就呼之欲出了：希望優(yōu)才計劃申請人最終在香港定居下來。
香港優(yōu)才和專才計劃應(yīng)該怎么選？
目前,，移居香港有兩大主流方式,，分別是香港優(yōu)秀人才計劃（以下簡稱“優(yōu)才計劃”）和香港輸入內(nèi)地人才計劃（以下簡稱“專才計劃”）,。如果想快速拿香港身份，申請人該選擇哪個項(xiàng)目,？各自的側(cè)重點(diǎn)和優(yōu)勢在哪兒,？
【申請主體】
優(yōu)才計劃的申請主體只能是本人申請；
專才計劃則需要在來港前獲得香港本地企業(yè)雇傭聘任,，由雇主申請,。
【審核標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)才計劃有兩種審核標(biāo)準(zhǔn)，分別是成就計分制和綜合計分制,，需要申請者根據(jù)自身情況來選擇計分制度,，主要考核的是申請者的學(xué)歷及專業(yè)資格，工作經(jīng)驗(yàn)以及語言能力等,；
而專才計劃主要審核的是雇傭企業(yè)的行業(yè)背景,，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，政策扶持力度等標(biāo)準(zhǔn)，由雇主作擔(dān)保,。
【所屬人才類型】
優(yōu)才計劃的適用人才類型為行業(yè)精英,，或者世界級比賽名列前茅者，對申請者未來的工作無特定要求,，只要對香港做出貢獻(xiàn)即可（比如就業(yè),，創(chuàng)業(yè)等）；
專才計劃則是旨在吸納普通的對口專業(yè)人才,，這就需要證明申請者所任職務(wù)是香港緊缺的特別技能或知識,，并且本地人不能輕易勝任該職位。
續(xù)簽形式
優(yōu)才計劃續(xù)簽是以2+3+3的形式批出（高凈值人士為2+6）,，滿七年即可申請永久居民身份,。
專才計劃續(xù)簽是以2+3+3形式或根據(jù)其雇傭合同的有效期限（以期限較短者為準(zhǔn)）批出（高凈值人士為2+6）,，但如果在續(xù)簽時沒有工作,，則無法續(xù)簽。
延長逗留條件
優(yōu)才計劃在首2年屆滿前4周內(nèi)可以申請延長逗留,，需提供相關(guān)證明,，比如有意向在港定居以及對香港做出貢獻(xiàn)的證明文件等，獲準(zhǔn)人士無逗留條件限制,，可自由轉(zhuǎn)換工作,；
專才計劃同樣需在首2年屆滿前4周內(nèi)申請延長逗留，需提供的相關(guān)證明則是在香港就業(yè)不少于兩年,，還有就是公司提供工作證明或者雇傭合同,。專才計劃的續(xù)簽獲準(zhǔn)人士只能從事入境處處長批準(zhǔn)的雇傭工作，如需轉(zhuǎn)換工作,，需提前獲得入境處處長的批準(zhǔn)（頂尖專業(yè)人士只需要以書面形式通知入境處）,。
優(yōu)勢對比分析
從上文就可以看到，優(yōu)才計劃相較于專才計劃,，申請前無需受香港公司雇用,，因此申請人移居香港后，可選擇在當(dāng)?shù)厥芷赣诙嗉夜净蜃孕袆?chuàng)業(yè),，甚至讀書,。但優(yōu)才計劃每年只有1000個配額。
而專才計劃則完全沒有配額限制,，2019年就有16446人獲批專才計劃,，申請速度相對較快，且無評分機(jī)制,，競爭激烈程度相對更少,。不過,，獲批后申請人就必須在遞交申請時的香港公司工作，其后轉(zhuǎn)換工作也需要向入境處提出申請,。
其實(shí),，從對人才的優(yōu)秀程度上來說，香港優(yōu)才計劃的要求會更高,，會綜合的考慮申請人的學(xué)歷背景以及過往的工作及建樹,，是一般白領(lǐng)所不能企及的，需要是在行業(yè)內(nèi)有一定的聲望和成就或過往工作已經(jīng)有了很好的建樹,。
而香港專才計劃,，只要是崗位和自己的能力對口，而雇主公司有聘請內(nèi)地人的資質(zhì)（有一定的行業(yè)貢獻(xiàn),，納稅額,、聘用本地人數(shù)）即可，不會對個人的學(xué)歷和成績上做太過嚴(yán)密的考核,。然而,，由于香港本身就是個人才濟(jì)濟(jì)的福地，且許多香港公司都不具備聘用內(nèi)地的資格,。所以內(nèi)地白領(lǐng)在未取得香港身份的時候要在香港謀得一份工作還是比較難的,。
優(yōu)才計劃 更重背景：
“優(yōu)才計劃”是多方面綜合比較，從申請人的背景中找亮點(diǎn),，突出來亮點(diǎn)和優(yōu)勢,，就有機(jī)會申請成功。
申請條件：
1,、主申 18 周歲以上,；
2、學(xué)士學(xué)位學(xué)歷,，特殊情況下,，能付以證明文件的良好技術(shù)資歷、可證明的專業(yè)能力或經(jīng)驗(yàn)及成就亦可,；
3,、須證明能獨(dú)立負(fù)擔(dān)其本人及受養(yǎng)人居香港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助,；
4,、無刑事犯罪記錄、不良入境記錄,；
5,、具備良好的中文或英文能力（中文口語指普通話或粵語）
6、「綜合計分制」打分在 80 分以上或滿足「成就計分制」條件,。
7,、成就計分制條件：申請人曾獲得杰出成就獎（如奧運(yùn)獎牌,、諾貝爾獎、國際或國家級獎項(xiàng)）或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定并對業(yè)界的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)（如獲得業(yè)界終身成就獎）,。
專才計劃 更重經(jīng)驗(yàn)
“專才計劃”更注重申請人的工作經(jīng)驗(yàn),，從事稀缺行業(yè)和熱門行業(yè)的申請人會更受青睞。
方式一：自身有雇主
申請條件：
1,、申請人有學(xué)士或以上學(xué)位,；
2、雇主在香港有辦公室,、本地雇員及財務(wù)狀況良好,；
3、職位與學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān),。
方式二：企業(yè)家自雇
申請條件：
1,、申請人有學(xué)士或以上學(xué)位；
2,、有內(nèi)地或海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)經(jīng)營的企業(yè)（內(nèi)地/ 海外）納稅額 1000 萬人民幣以上（傳統(tǒng)行業(yè)）；
3,、新興產(chǎn)業(yè)以評估結(jié)果而定,；
4,、香港公司 有一定運(yùn)營和規(guī)模,，有本地雇員、有實(shí)體辦公室且財務(wù)健康,、業(yè)務(wù)真實(shí),；
5、通過自有企業(yè)進(jìn)行雇傭,。
但是想要移居香港,，關(guān)鍵不是比較“優(yōu)才計劃”和“專才計劃”哪一個更難，哪一個更簡單,，而是需要把握好自己更適合于哪一項(xiàng),！
香港作為“東方明珠”，是眾所周知的“魅力之都”,、“購物天堂”,，“美食天堂”，進(jìn)入新世紀(jì)后,，香港經(jīng)濟(jì)和社會迅猛發(fā)展,，不僅被列入“亞洲四小龍”之一，而且是全球最富裕,、經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)和生活水平很高的地區(qū)之一,。
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