國家對于殘障人士一直積極的在做著很多幫扶工作，殘保金就是其中之一,。
一,、2022殘保金大變！
根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》,，國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,。寧波用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位,，應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金),。
需要說明的是，用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,，按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2021年和2022年殘保金仍按每人每月20或24元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；2023年，以上年度用人單位在職職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，征收2022年全年費款,，單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的1倍；2024年起,，單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的2倍,。
目前，殘保金相關(guān)優(yōu)惠政策有兩個,。
一是針對小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策,，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金,。
二是分檔征收優(yōu)惠政策,，自2020年1月1日起至2022年12月31日,，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的,，按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的,，按應(yīng)繳費額90%征收。
舉個例子：
假設(shè)2022年和2023年的省社平工資為79133元,，某公司在職職工人數(shù)為100人,，未安置殘疾人就業(yè)，在職職工平均工資為160000元,。
因為2023年的上年度用人單位在職職工年平均工資160000超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY1倍以上的,，取兩者低值，按1倍計算,，需繳殘保金：(100×1.5%-0)×79133=118699.5元,；同理，2024年的上年度用人單位在職職工年平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍以上的,，取兩者低值,，按2倍計算，需繳殘保金：(100×1.5%-0)×79133×2=237399元,。
但只要2022年該公司安置了殘疾人,，殘保金的計算結(jié)果會大有不同。假設(shè)其他條件都不變,，公司安置了1個殘疾人,，則：2023年需繳殘保金：(100×1.5%-1)×79133=39566.5元；2024年需繳殘保金：(100×1.5%-1)×79133×2=79133元,。如果安置了2個殘疾人,，那么安排殘疾人就業(yè)比例超過了1.5%,，2023年和2024年都無須繳納殘保金了。
這里特別要注意,，因為2023年度計算的殘保金是以2022年度的在職職工人數(shù),、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為依據(jù)，公司只有在2022年度1月份就安排殘疾人就業(yè)才能最大程度享受優(yōu)惠政策,。
二,、征收的群體有哪些？
本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位（含中央,、境外駐粵單位）等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金,。
三、什么時間可以申報殘保金,？
保障金按年申報繳費期為每年8月1日至11月30日,，用人單位應(yīng)按規(guī)定時限申報繳交上年度的保障金。當(dāng)年新登記注冊的用人單位應(yīng)當(dāng)于次年的申報繳費期內(nèi)申報繳納保障金,。
四,、這些事兒，要注意,！
1,、所屬當(dāng)年的殘保金次年9月集中征收。
2,、當(dāng)年安置殘疾人,，次年1-6月向殘聯(lián)部門進(jìn)行網(wǎng)上備案，次年9月享受抵減政策,，如2022年安置殘疾人就業(yè),，2023年享受抵減政策。未在規(guī)定時限申報的,，視為未安排殘疾人就業(yè),。
附：殘疾人就業(yè)安置獎勵政策
一、可以享受超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵的單位
①安排殘疾人就業(yè)比例超過25%的殘疾人集中就業(yè)企業(yè)(以下簡稱“集中就業(yè)企業(yè)”),；
②超過1.5%的分散按比例就業(yè)企業(yè)(以下簡稱“按比例就業(yè)企業(yè)”);
③除國家機(jī)關(guān),、公益一類事業(yè)單位之外的非企業(yè)用人單位，以及符合暫免征收殘保金條件的小微企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的,。
二,、享受超比例獎勵的企業(yè)必須符合的條件
①殘疾人職工必須符合法定勞動年齡,，具有本省戶籍并持有浙江省頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級);
②與殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，并足額繳納社會保險費,；
③超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1人以上(含)。
上述三個條件必須同時滿足,。
三,、超比例獎勵的標(biāo)準(zhǔn)
①集中就業(yè)企業(yè)：每超比例安排1名殘疾人，每年按不低于上年度1個月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵,。
②按比例就業(yè)企業(yè)：每超比例安排1名殘疾人,，每年按不低于上年度4個月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵
年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年均工資之積計算繳納。
計算公式如下：
殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資
五,、兩種申報方式詳解
（一）網(wǎng)上申報
1,、進(jìn)入電子稅務(wù)局，在申報頁面,，選擇殘疾人就業(yè)保障金,，點擊填寫申報表
2、進(jìn)入申報頁面,，核實公司的名稱,、地址等，再核對費款所屬期（一般都不會有錯,，但建議核查一下）
3、核對無誤后,，填寫工資總額,，在填寫上一年的職工人數(shù)，最后核對安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確,。
4,、填好工資和人數(shù)后，第九列會彈出應(yīng)納的費額,，如果企業(yè)符合減免條件,，則第10列會彈出一個灰色的選項。
5,、核對信息無誤后,，填寫經(jīng)辦人員的名稱。
6,、填好信息后,，點擊下一步，再點擊申報,。
7,、點擊申報后,，殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了，頁面會彈出申報成功了提示,。如果要交稅,，點擊繳稅即可。
（二）上門申報
用人單位如實填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》（可在電子稅務(wù)局下載專區(qū)下載）,，申報表須經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章,。如經(jīng)殘聯(lián)部門審批緩、減,、免保障金的用人單位,，須一并提供殘聯(lián)部門出具的相關(guān)審批表。殘聯(lián)部門審批的緩,、減,、免事宜，請咨詢廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)咨詢熱線12385,。
用人單位對所填寫內(nèi)容的真實性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任,。
