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創(chuàng)業(yè)的意義和價(jià)值,創(chuàng)業(yè)企業(yè)構(gòu)思

   日期:2022-12-22     來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集    瀏覽:55    違規(guī)舉報(bào)
 
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  創(chuàng)業(yè),,是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕獲機(jī)會(huì)并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品,、服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)必須要貢獻(xiàn)出時(shí)間,、付出努力,,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)的、精神的和社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn),,并獲得金錢的回報(bào),、個(gè)人的滿足和獨(dú)立自主。

  一,、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造出某種“有價(jià)值的”新事物的過(guò)程,。

  二、創(chuàng)業(yè)需要貢獻(xiàn)必要的時(shí)間,,付出極大的努力,。

  三、承擔(dān)必然存在的風(fēng)險(xiǎn),。財(cái)務(wù),、精神、社會(huì)領(lǐng)域及家庭等,。

  四,、創(chuàng)業(yè)報(bào)酬、金錢,、獨(dú)立自主,、個(gè)人滿足。

  創(chuàng)業(yè)意義:

  社會(huì):增加社會(huì)就業(yè)率,,增加就業(yè)渠道,豐富社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。還可以起到示范帶頭作用,。

  個(gè)人:增加自己的勇氣,,加強(qiáng)自己抗風(fēng)險(xiǎn)、抗壓,、抗挫折能力,。

  創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)容:

  創(chuàng)業(yè)精神是指在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中,那些具有開創(chuàng)性的思想,、觀念,、個(gè)性、意志,、作風(fēng)和品質(zhì)等,。激情、積極性,、適應(yīng)性,、領(lǐng)導(dǎo)力和雄心壯志是創(chuàng)業(yè)精神的五大要素。

  創(chuàng)業(yè)精神具有高度的綜合性,、三維整體性,、超越歷史的先進(jìn)性、鮮明的時(shí)代特征這些基本特征,。

  創(chuàng)業(yè)精神的作用:

  1,、人類社會(huì)的發(fā)展史就是人類艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史,人類社會(huì)的一切文明成果,,無(wú)不是艱苦創(chuàng)業(yè)精神的結(jié)晶.艱苦創(chuàng)業(yè)精神不是某個(gè)時(shí)代所特有的精神,,而是與人類社會(huì)發(fā)展同在的。人類在改造自然與社會(huì)的過(guò)程中,使艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神逐漸積淀成為一種崇高的美德,成為后人繼往開來(lái),、創(chuàng)造更加輝煌燦爛的物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的巨大動(dòng)力,。

  2,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神是人們成就事業(yè)必不可少的精神動(dòng)力和崇高的美德。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,,是充滿艱辛和創(chuàng)造的偉大的事業(yè)。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神,,崇高的精神支撐和推動(dòng)著偉大的事業(yè),。

  3、為了鞏固和提高目前達(dá)到的小康水平,,為了實(shí)現(xiàn)各族人民的共同理想,,推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè),需要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,尤其是開拓創(chuàng)新精神,。

  創(chuàng)業(yè)成功條件:

  一,、創(chuàng)造多種營(yíng)銷手段。需要仔細(xì)考慮擴(kuò)大銷售的方法,,只有選擇合適的營(yíng)銷手段,,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。美國(guó)聯(lián)邦營(yíng)銷公司總裁,、企業(yè)網(wǎng)站欄目主編迪姆喬丹建議說(shuō),。“如果當(dāng)時(shí)你們不能立即復(fù)印出所有的東西,至少也應(yīng)該與圖像設(shè)計(jì)師和抄寫員一起將所有資料初步確定好,,以便能在談判時(shí)看到這些資料,。”

  二、十分注意口頭問(wèn)候顧客,??陬^信息似乎不能算在營(yíng)銷手段之內(nèi),但是如果一個(gè)潛在的顧客隨口詢問(wèn)企業(yè)情況和產(chǎn)品信息時(shí),,有工作人員能立即應(yīng)答的話,,這樣招攬到的顧客要比通過(guò)高科技主動(dòng)聯(lián)系顧客的效果好。因此,,營(yíng)銷專家迪姆建議在初創(chuàng)企業(yè)時(shí),,經(jīng)營(yíng)者要制定一套專業(yè)口頭信息表達(dá)系統(tǒng)。例如通過(guò)電話設(shè)置1號(hào)碼,,顧客能聽到公司的許多服務(wù),,而2號(hào)碼則是互聯(lián)網(wǎng)和電子郵箱的地址等。

  三,、盡量要把受眾群體縮小明確,。

  不要花大力氣企圖滿足每個(gè)顧客,這樣做是不現(xiàn)實(shí)的,。要盡量明確目標(biāo)顧客,,為他們提供高品質(zhì)的服務(wù)。最佳的方法是每周只到發(fā)展前景好的兩家銷售商那里就可以了,。“不要把全國(guó)五百家知名超市和商店都當(dāng)成自己產(chǎn)品的銷售地點(diǎn),。僅需從這些公司中挑選兩三家效益好的公司,和他們談判就可以了,。”營(yíng)銷專家迪姆說(shuō),。另外,也應(yīng)該通過(guò)電話主動(dòng)與這些公司保持聯(lián)系,,經(jīng)常把產(chǎn)品資料寄給他們,,如果覺(jué)得有必要,,可以選擇時(shí)間碰頭。

  四,、盡量用商品博覽會(huì)推銷產(chǎn)品,。

  在著名經(jīng)營(yíng)專家瑞克.格蘭達(dá)關(guān)于營(yíng)銷的書籍中有很多關(guān)于這方面的內(nèi)容:如果你負(fù)擔(dān)不起一個(gè)攤位的話,可以試著找其他人合伙租攤位,。你可以負(fù)責(zé)幫他們經(jīng)營(yíng)攤位,而合伙人必須是熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人,。其他的推銷方法可以直接與產(chǎn)品展覽者談判,,這就要求經(jīng)營(yíng)者首先要找到吸引對(duì)方的有效方法,然后才能與這些大公司進(jìn)行富有成效的談判,。

  第一篇:愿景

  第一章開端

  1,、精益創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

  開發(fā)單元:確認(rèn)認(rèn)知,。

  理論的作用:讓企業(yè)家做出可驗(yàn)證的預(yù)測(cè),。

  特點(diǎn):理想遠(yuǎn)大,對(duì)客戶認(rèn)知,,開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品,,流通迅速。

  循環(huán):成長(zhǎng)引擎和反饋循環(huán)(發(fā)展-測(cè)量-認(rèn)知),。

  愿景,、戰(zhàn)略和產(chǎn)品。

  愿景:創(chuàng)建一個(gè)成功改變世界的企業(yè),。

  戰(zhàn)略:戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)愿景,,包括商業(yè)模式、產(chǎn)品方案,、競(jìng)爭(zhēng)與合作,,有時(shí)需要轉(zhuǎn)型。

  產(chǎn)品:戰(zhàn)略的具體結(jié)果,,需要不斷優(yōu)化,。

  第二章定義

  1.企業(yè)家是誰(shuí)?

  所有類型的企業(yè)家都包括沒(méi)有背景,、沒(méi)有遠(yuǎn)大志向的年輕人,,甚至有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的人,。

  2.精益創(chuàng)業(yè)的方法論是將創(chuàng)新原材料轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)世界的突破性成果,。

  3.什么是新的冒險(xiǎn)?

  新創(chuàng)企業(yè)是由人組成的組織,,在極不確定的條件下開發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù),。

  4.企業(yè)唯一持久的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),就是用精益創(chuàng)業(yè)的技能打造“創(chuàng)新工廠”,不斷發(fā)展“顛覆性創(chuàng)新”,。

  第三章學(xué)習(xí)

  1.在精益創(chuàng)業(yè)模式下,,我們應(yīng)該重建“學(xué)習(xí)”的概念。我稱之為“經(jīng)驗(yàn)證的認(rèn)知”,。這也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)性的演示過(guò)程,,可以讓團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)商業(yè)前景的真相。它比市場(chǎng)預(yù)測(cè)或傳統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃更實(shí)用,、更準(zhǔn)確,、更快速。

  2.我們的努力創(chuàng)造了多少價(jià)值,,浪費(fèi)了多少,?這個(gè)問(wèn)題是精益生產(chǎn)的核心。這是所有精益生產(chǎn)倡導(dǎo)者被教導(dǎo)要問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題,。

  3.精益思想將價(jià)值定義為“為客戶提供利益”,,其他一切都是浪費(fèi)。

  4.確認(rèn)的認(rèn)知必須基于從真實(shí)客戶那里收集的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),。

  5.這才是新創(chuàng)企業(yè)真正的生產(chǎn)力:系統(tǒng)地,、一步一步地找到合適的東西去發(fā)展。

  6.在精益創(chuàng)業(yè)的模式下,,一個(gè)新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該做的每一件事,,包括每一個(gè)產(chǎn)品、每一個(gè)功能,、每一個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),,都被視為一次獲得“驗(yàn)證認(rèn)知”的實(shí)驗(yàn)。

  第四章實(shí)驗(yàn)

  1.一個(gè)真實(shí)的實(shí)驗(yàn)使用一種科學(xué)的方法:在一個(gè)明確的假設(shè)下,,預(yù)測(cè)將要發(fā)生的事件,,然后用經(jīng)驗(yàn)的方法進(jìn)行驗(yàn)證。

  2.就像科學(xué)實(shí)驗(yàn)是建立在理論基礎(chǔ)上的一樣,,新創(chuàng)企業(yè)的實(shí)驗(yàn)也是以他們的愿景為指導(dǎo),,每個(gè)實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)都是圍繞愿景建立可持續(xù)的業(yè)務(wù)。

  3.第一步是把大視野分解成獨(dú)立的部分,。我把企業(yè)家最重要的兩個(gè)假設(shè)叫做價(jià)值假設(shè)和成長(zhǎng)假設(shè),。

  4.“價(jià)值假設(shè)”衡量客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)是否真正實(shí)現(xiàn)了其價(jià)值。

  5,、“增長(zhǎng)假說(shuō)”(growth假說(shuō))用來(lái)衡量,。

  試新顧客如何發(fā)現(xiàn)一種產(chǎn)品或服務(wù)的。

  6,、接著運(yùn)用的技巧我稱之為“貴賓式最小化可行產(chǎn)品”,。

  第二篇駕馭

  1,、這個(gè)“開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知”的反饋循環(huán)是新創(chuàng)企業(yè)模式的核心內(nèi)容。

  2,、我們要做的是集中精力,,盡量把反饋循環(huán)流程的總時(shí)間縮減到最短。這就是駕馭新創(chuàng)企業(yè)的精髓所在,,也是第二篇的主旨,。

  3、要把科學(xué)的方法運(yùn)用到新創(chuàng)企業(yè)中,,我們必須找出哪些假設(shè)是需要測(cè)試的,。我認(rèn)為這是新創(chuàng)企業(yè)的計(jì)劃中風(fēng)險(xiǎn)最大的部分,這部分內(nèi)容全要依賴“信念飛躍”式的大膽假設(shè),。

  4、其中最重要的兩個(gè)假設(shè)是“價(jià)值假設(shè)”和“增長(zhǎng)假設(shè)”,。它們對(duì)調(diào)控新創(chuàng)企業(yè)增長(zhǎng)引擎的各種可變因素起到影響作用,。

  5、一旦明確了這些大膽的假設(shè),,第一步要做的,,就是用一個(gè)最小化的可行產(chǎn)品盡快進(jìn)入“開發(fā)”階段。

  6,、所謂MVP的產(chǎn)品版本可以讓我們花最少的力氣,、最短的開發(fā)時(shí)間,經(jīng)歷一次完整的“開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知”循環(huán),。

  7,、進(jìn)入“測(cè)量”階段時(shí),我們最大的挑戰(zhàn)在于,,產(chǎn)品開發(fā)上的努力是否帶給企業(yè)真正的發(fā)展,。

  8、最后,,最重要的就是“轉(zhuǎn)型”了,。在完成“開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知”的循環(huán)之后,我們面臨著所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)家都會(huì)遇到的最困難的問(wèn)題:是變更最初的戰(zhàn)略,,還是堅(jiān)持下去,?

  第五章飛躍

  1、每個(gè)商業(yè)計(jì)劃都是從一系列假設(shè)開始的,。在默認(rèn)這些假設(shè)的基礎(chǔ)上,,提出一項(xiàng)戰(zhàn)略,并闡述如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,。

  2,、假設(shè)終究是假設(shè),,它們未經(jīng)證實(shí),而且在現(xiàn)實(shí)中往往還是錯(cuò)的,。因此,,新創(chuàng)企業(yè)早期努力的目標(biāo),應(yīng)該是盡可能迅速地驗(yàn)證這些假設(shè),。

  3,、創(chuàng)業(yè)者面臨的首要挑戰(zhàn),是建立可以系統(tǒng)測(cè)試這些假設(shè)的組織架構(gòu),。而第二項(xiàng)挑戰(zhàn),,則是在任何創(chuàng)業(yè)條件下忠于企業(yè)的總體愿景,嚴(yán)格執(zhí)行這些測(cè)試,。

  4,、要用一般現(xiàn)在時(shí)態(tài)來(lái)提出這些假設(shè)。把假設(shè)說(shuō)得像真的一樣,,是創(chuàng)業(yè)者典型的超能力,。正是因?yàn)檎麄€(gè)企業(yè)的成功寄托在這一點(diǎn)上,所以它們被稱做“信念飛躍”,。如果對(duì)了,,無(wú)數(shù)機(jī)遇盡在眼前;如果錯(cuò)了,,企業(yè)將岌岌可危,。

  5、成功案例和失敗案例之間的差別在于,,成功的創(chuàng)業(yè)者高瞻遠(yuǎn)矚,,有能力和工具去發(fā)現(xiàn)他們的計(jì)劃中哪些部分運(yùn)作順利,哪些部分誤入歧途,,然后相應(yīng)調(diào)整策略,。

  6、有兩個(gè)“信念飛躍”非常突出:價(jià)值創(chuàng)建假設(shè)和增長(zhǎng)假設(shè),。

  7,、了解新產(chǎn)品或服務(wù)的第一步,是從根本上確定它是“價(jià)值創(chuàng)建”,,還是“價(jià)值破壞”,。

  8、同樣的情況對(duì)增長(zhǎng)也適用,。從價(jià)值的角度來(lái)考慮,,創(chuàng)業(yè)者非常需要了解新創(chuàng)企業(yè)增長(zhǎng)背后的原因,避免很多價(jià)值破壞類的增長(zhǎng),。

  9,、現(xiàn)地現(xiàn)物是說(shuō)注重把戰(zhàn)略決策建立在對(duì)顧客第一手的理解上,,它是精益生產(chǎn)詞匯中最重要的一個(gè)用語(yǔ)。

  10,、我常常提醒創(chuàng)業(yè)者:人亦是重要的衡量指標(biāo),。不管在企業(yè)和顧客之間有多少中介物,最終端的顧客才是會(huì)呼吸,、會(huì)思考,、會(huì)作出購(gòu)買決定的個(gè)體。他們的行為可以衡量,,并會(huì)發(fā)生改變,。

  11、新創(chuàng)企業(yè)需要廣泛接觸并了解潛在客戶,。這個(gè)過(guò)程的第一步,,是確認(rèn)“信念飛躍”式問(wèn)題的真實(shí)性,也就是顧客確實(shí)有一個(gè)重要的問(wèn)題需要解決,。

  12,、如果分析太多是危險(xiǎn)的,而不分析又會(huì)招致失敗,,那么創(chuàng)業(yè)者怎么知道何時(shí)應(yīng)該停止分析、動(dòng)手開發(fā)呢,?第六章的主題“最小化可行產(chǎn)品”的概念就是答案,。

  13、開發(fā)最小化可行產(chǎn)品具有風(fēng)險(xiǎn),,既有真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn),,也有想象的風(fēng)險(xiǎn)。如果事先沒(méi)有充分了解,,它們足以令一家新創(chuàng)企業(yè)的努力付諸東流,。

  第六章測(cè)試

  1、一個(gè)最小化可行產(chǎn)品有助創(chuàng)業(yè)者盡早開啟學(xué)習(xí)認(rèn)知的歷程,。它并不一定是想象中的最小型產(chǎn)品,;它是用最快的方式,以最少精力完成“開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知”的反饋循環(huán),。

  2,、最小化可行產(chǎn)品并非用于回答產(chǎn)品設(shè)計(jì)或技術(shù)方面的問(wèn)題,而是以驗(yàn)證基本的商業(yè)假設(shè)為目標(biāo),。

  3,、最小化可行產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在于,不管某項(xiàng)工作在當(dāng)時(shí)看起來(lái)多么重要,,只要在開啟認(rèn)知流程所需之外的,,都是浪費(fèi),。

  4、即便是“低質(zhì)量”的最小化可行產(chǎn)品也能為開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù),。

  5,、因此,精益創(chuàng)業(yè)模式和開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品并不矛盾,,但它只以贏得顧客為目的,。我們必須愿意把傳統(tǒng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擱置一邊,盡快進(jìn)入“經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知”環(huán)節(jié),。但要強(qiáng)調(diào)的是,,這并不意味著用馬虎或松散的方式運(yùn)營(yíng)。

  6,、當(dāng)你想要開發(fā)最小化可行產(chǎn)品的時(shí)候,,應(yīng)當(dāng)符合一條簡(jiǎn)單規(guī)則:放棄對(duì)你需要的認(rèn)知沒(méi)有直接用處的一切功能、流程或努力,。

  7,、最后,要知道最小化可行產(chǎn)品常常帶來(lái)壞消息,,作好接受這些事實(shí)的準(zhǔn)備,,會(huì)對(duì)你有所裨益。

  8,、最小化可行產(chǎn)品和傳統(tǒng)的概念測(cè)試或產(chǎn)品原型不同,,它并非用于解決設(shè)計(jì)或技術(shù)問(wèn)題,而是要解答一系列商業(yè)問(wèn)題,。并且,,最小化可行產(chǎn)品常常揭示了一部分必要的現(xiàn)實(shí)。

  第七章衡量

  1,、商業(yè)計(jì)劃內(nèi)的財(cái)務(wù)考量包括了:預(yù)測(cè)企業(yè)期望吸引的顧客數(shù)量,,要花多少錢,以及將產(chǎn)生多少收入和利潤(rùn),。在新創(chuàng)企業(yè)的早期,,這只是一個(gè)理想,離實(shí)際相去甚遠(yuǎn),。

  2,、一家新創(chuàng)企業(yè)的工作是:(1)嚴(yán)格測(cè)量企業(yè)目前的狀況,正視評(píng)估中揭示的現(xiàn)實(shí)真相,。(2)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),,從而了解如何讓真實(shí)數(shù)據(jù)向商業(yè)計(jì)劃中的理想目標(biāo)靠得再近些。

  3,、創(chuàng)新核算使新創(chuàng)企業(yè)能客觀地證明,,他們正在學(xué)習(xí)開發(fā)一項(xiàng)可持續(xù)的業(yè)務(wù),。創(chuàng)新核算始于把信念飛躍式的假設(shè)(在第五章中討論過(guò))轉(zhuǎn)化為定量的財(cái)務(wù)模型。

  4,、創(chuàng)新核算分三步走:第一,,使用最小化可行產(chǎn)品確定企業(yè)目前所處階段的真實(shí)數(shù)據(jù)。如果你無(wú)法看清眼下的狀況——不管離目標(biāo)可能還有多遠(yuǎn)——你都無(wú)法開始跟蹤企業(yè)的進(jìn)展情況,。

  5,、第二,新創(chuàng)企業(yè)必須嘗試把增長(zhǎng)引擎從基準(zhǔn)線逐步調(diào)至理想狀態(tài),,這期間可能要經(jīng)過(guò)多次嘗試,。新創(chuàng)企業(yè)在這個(gè)調(diào)整過(guò)程中進(jìn)行了能做的一切微調(diào)和產(chǎn)品優(yōu)化后,就到了一個(gè)決策的時(shí)刻,。這就是第三步:轉(zhuǎn)型還是堅(jiān)持,?

  6、最小化可行產(chǎn)品讓新創(chuàng)企業(yè)在其增長(zhǎng)模式中填入第一串真實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)——轉(zhuǎn)化率,、注冊(cè)和試用率,、顧客生命周期價(jià)值等。它提供了顧客情況,、顧客對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng)等基礎(chǔ)信息,,即使一開始都是壞消息,但卻很有價(jià)值,。

  7,、一旦確立了基準(zhǔn)線,新創(chuàng)企業(yè)就可以向第二個(gè)認(rèn)知階段性目標(biāo)前進(jìn)了:即調(diào)整引擎,。每次產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷或新創(chuàng)企業(yè)的其他活動(dòng),,都應(yīng)該以提升增長(zhǎng)模式中的某個(gè)驅(qū)動(dòng)因素為目標(biāo),。

  8、“同期群分析”是新創(chuàng)企業(yè)分析中最重要的工具之一,。

  9,、新創(chuàng)企業(yè)必須以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量其進(jìn)展?fàn)顩r:即它能夠圍繞產(chǎn)品或服務(wù)建立起一項(xiàng)可持續(xù)業(yè)務(wù)的證據(jù)。只有當(dāng)新創(chuàng)企業(yè)事先作出清晰,、實(shí)際的預(yù)測(cè),,才能對(duì)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。

  10,、三個(gè)“可”的衡量指標(biāo),,即:可執(zhí)行、可使用和可審查指標(biāo),。

  第八章轉(zhuǎn)型還是堅(jiān)持

  1,、目前取得的進(jìn)展是否足以令人相信我們最初的戰(zhàn)略假設(shè)是正確的,,還是需要作出重大改變?這種改變稱為轉(zhuǎn)型:即有條理的方向性改變,,用來(lái)測(cè)試新的產(chǎn)品,、戰(zhàn)略和增長(zhǎng)引擎的基礎(chǔ)假設(shè)。

  2,、真正衡量跑道長(zhǎng)短的標(biāo)準(zhǔn)是公司剩余的轉(zhuǎn)型次數(shù),,即根本改變商業(yè)戰(zhàn)略的機(jī)會(huì)還有幾次。從轉(zhuǎn)型的角度而非時(shí)間來(lái)衡量跑道,,提供了加長(zhǎng)跑道的另一種方法:即加速每次轉(zhuǎn)型,。也就是說(shuō),新創(chuàng)企業(yè)必須設(shè)法以較小的成本或在較短時(shí)間里,,完成同等數(shù)量的經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知,。目前為止討論的所有精益創(chuàng)業(yè)模式的策略技巧,都以此為總目標(biāo),。

  3,、轉(zhuǎn)型是一種特殊的改變,用于測(cè)試新的產(chǎn)品,、商業(yè)模式和增長(zhǎng)引擎的基本假設(shè),。

  4、要更好地理解一種轉(zhuǎn)型,,就要把它作為一種新的戰(zhàn)略假設(shè),,需要用新的最小化可行產(chǎn)品來(lái)驗(yàn)證。

  5,、轉(zhuǎn)型在任何成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展過(guò)程中都是一個(gè)永恒的主題,。即使公司取得了最初的成功,它也必須不斷轉(zhuǎn)型,。

  第三篇加速

  1,、任何精益轉(zhuǎn)變的首要問(wèn)題是:哪些活動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,哪些造成浪費(fèi),?一旦你明白了這個(gè)區(qū)別,,就可以開始運(yùn)用精益技巧,去除浪費(fèi),,提高價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)的效率,。

  第九章批量

  1、精益創(chuàng)業(yè)的目的是盡可能迅速地學(xué)會(huì)如何創(chuàng)建一項(xiàng)可持續(xù)的業(yè)務(wù),。

  2,、小批量方式可以讓新創(chuàng)企業(yè)把那些最終可能被浪費(fèi)的時(shí)間、金錢和精力降到最小。

  3,、小批量是要更快完成開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知的反饋循環(huán),。

  4、大批量的數(shù)量大,,改動(dòng)多,,成本高,容易陷入死亡螺旋,。

  5,、客戶通常不知道他們到底要什么,我們制造產(chǎn)品的目的是為了進(jìn)行實(shí)驗(yàn),,從而幫助我們學(xué)到如何建立一項(xiàng)可持續(xù)的業(yè)務(wù),。

  6、精益創(chuàng)業(yè)中產(chǎn)品開發(fā)的流程是以進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的需要來(lái)拉動(dòng),,從而作出響應(yīng),。

  7、只要我們定下想要測(cè)試的假設(shè),,產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該盡可能迅速著手設(shè)計(jì)并施行這項(xiàng)實(shí)驗(yàn),,使用最小的批次數(shù)量把任務(wù)完成。

  第十章成長(zhǎng)

  1,、增長(zhǎng)引擎是新創(chuàng)企業(yè)用來(lái)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制,。

  2、可持續(xù)增長(zhǎng)的四種方式:口碑相傳,、產(chǎn)品的衍生效應(yīng),、有資金來(lái)源的廣告收入、重復(fù)購(gòu)買

  3,、三種增長(zhǎng)引擎:黏著式,、病毒式、付費(fèi)式

  4,、增長(zhǎng)的復(fù)合率:增長(zhǎng)率減流失率

  5,、病毒系數(shù):一個(gè)客戶介紹的數(shù)量,大于1呈指數(shù)增長(zhǎng)

  6,、單客收益:客戶的收入減去獲客成本

  7、既然每種增長(zhǎng)引擎都可以量化地定義,,而且每種引擎都各有一套衡量指標(biāo)來(lái)評(píng)估新創(chuàng)企業(yè)是否距離達(dá)成產(chǎn)品/市場(chǎng)契合僅一步之遙,,那么,增長(zhǎng)引擎的概念可以把產(chǎn)品/市場(chǎng)契合的想法置于更嚴(yán)格的基礎(chǔ)立足點(diǎn),。

  8,、一家新創(chuàng)企業(yè)在調(diào)整引擎的過(guò)程中,使用創(chuàng)新核算評(píng)估每次開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知的反饋循環(huán),可以衡量自己是否向著產(chǎn)品/市場(chǎng)契合靠攏,。

  9,、面對(duì)引擎停滯:打造自適應(yīng)組織

  第十一章適應(yīng)

  1、建立自適應(yīng)組織:根據(jù)變化,,自動(dòng)調(diào)整流程和表現(xiàn),。

  2、一方面,,經(jīng)證實(shí)的認(rèn)識(shí)和最小化可行產(chǎn)品的邏輯是,,我們必須盡早把產(chǎn)品送至顧客手中,除了需要從顧客那里學(xué)習(xí)的認(rèn)知外,,其他任何工作都是浪費(fèi),。

  3、另一方面,,開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知的反饋循環(huán)是一個(gè)持續(xù)過(guò)程,。我們不會(huì)在一個(gè)最小化可行產(chǎn)品之后就停下腳步,而要使用已經(jīng)學(xué)到的信息,,馬上投入到下一個(gè)迭代周期的工作,。

  4、“五個(gè)為什么”的核心精髓是把各種投入和預(yù)防大多數(shù)問(wèn)題癥狀的方法直接聯(lián)系起來(lái),。這套系統(tǒng)的得名來(lái)自提出五個(gè)“為什么”的調(diào)查方式,,以了解究竟發(fā)生了什么,即問(wèn)題的根本原因是什么,。

  5,、使用“五個(gè)為什么”分析創(chuàng)建自適應(yīng)組織的方法是:按問(wèn)題的五個(gè)等級(jí),不斷向每一級(jí)按比例投入解決方案,。

  6,、“五個(gè)為什么”的方法可以用做天然的速度調(diào)節(jié)器。你的問(wèn)題越多,,對(duì)解決方案的投入也越多,。當(dāng)基礎(chǔ)體系或流程投資收到效果的時(shí)候,危險(xiǎn)的嚴(yán)重程度和數(shù)量就會(huì)降低,,團(tuán)隊(duì)又能重新加速,。

  7、當(dāng)“五個(gè)為什么”的使用方式背離正軌時(shí),,我把它稱做“五大罪狀”,。沮喪的團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有不斷去問(wèn)為什么,了解問(wèn)題出在哪里,,而是開始相互指責(zé),,把錯(cuò)誤歸咎他人,。

  8、我推薦幾種避免落入“五大罪狀”的方法,。第一種方法是在分析根本原因的時(shí)候,,讓每個(gè)受問(wèn)題影響的人齊聚一堂。

  9,、“五個(gè)為什么”需要一個(gè)雙方彼此信任和權(quán)力下放的環(huán)境,。在這種環(huán)境缺失的情況下,復(fù)雜的“五個(gè)為什么”方法就難以施展,。

  10,、精益創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)中,可以使用自適應(yīng)技巧來(lái)建立更復(fù)雜的流程,,而無(wú)須放棄他們的核心優(yōu)勢(shì):即完成開發(fā)—測(cè)量—認(rèn)知反饋循環(huán)的速度,。

  第十二章創(chuàng)新

  1、培養(yǎng)創(chuàng)新的架構(gòu)特征:稀少但穩(wěn)定的資源,、開發(fā)業(yè)務(wù)的獨(dú)立權(quán),、與績(jī)效掛鉤的個(gè)人利益

  2、運(yùn)作新創(chuàng)企業(yè)比運(yùn)作傳統(tǒng)部門更容易,,但也更困難:他們需要的資本總量小得多,,但這些資本必須絕對(duì)安全,要避免受其他因素的影響,。

  3,、新創(chuàng)企業(yè)需要完全的自主權(quán),在他們有限的工作范圍內(nèi)開發(fā)并推銷新產(chǎn)品,。他們計(jì)劃和執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)不需要過(guò)多的批準(zhǔn)流程,。

  4、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該把企業(yè)的績(jī)效成果與個(gè)人的利益掛鉤,。在獨(dú)立的新創(chuàng)企業(yè)中,,一般會(huì)采用優(yōu)先認(rèn)股或其他形式的股本所有權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)。而在必須使用獎(jiǎng)金體系的情況下,,那么最高獎(jiǎng)金就應(yīng)該和長(zhǎng)期表現(xiàn)最好的創(chuàng)新項(xiàng)目相連,。

  5、接下來(lái)的重要一步是設(shè)立新創(chuàng)企業(yè)運(yùn)作的基本原則:如何保護(hù)上級(jí)組織機(jī)構(gòu),,如何讓創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)起職責(zé),,如何在創(chuàng)新成功后,把它重新整合到上級(jí)機(jī)構(gòu)中,。

  6,、我們常把企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新挑戰(zhàn)框定在這個(gè)問(wèn)題之上:即如何在組織機(jī)構(gòu)中保護(hù)內(nèi)部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不受干擾?而我想要重新框定并反過(guò)來(lái)提出問(wèn)題:如何在新創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中維護(hù)上級(jí)組織機(jī)構(gòu),?

  第十三章尾聲:杜絕浪費(fèi)

  1,、精益生產(chǎn)重新發(fā)現(xiàn)了蘊(yùn)藏在每個(gè)工人身上的智慧和主動(dòng)性,并把泰羅對(duì)效率的觀點(diǎn)從個(gè)人工作層面引向了整個(gè)企業(yè)有機(jī)體,。

  2,、在每個(gè)行業(yè)中,我們都看到無(wú)數(shù)失敗的產(chǎn)品發(fā)布,、構(gòu)思糟糕的項(xiàng)目,,以及大批量的死亡螺旋。

  3,、用科學(xué)的方法回答最迫切的創(chuàng)新問(wèn)題是精益創(chuàng)業(yè)運(yùn)動(dòng)代表的原則:圍繞一系列新產(chǎn)品和新服務(wù),,我們?nèi)绾谓⒁粋€(gè)可持續(xù)的企業(yè)組織?

  4,、我們的社會(huì)比從前任何時(shí)候更需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造力和遠(yuǎn)見,,正因?yàn)檫@些都是我們不可浪費(fèi)的珍貴資源。

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