對于每一個在職人員來說,，在入職的時候公司有繳納五險一金是多么的重要,，社保是關(guān)乎到我們晚年生活,，而公積金則會影響到我們在貸款買房的經(jīng)濟狀況，不過很多人對于個人繳納的基數(shù)是不怎么清楚的,，那么公司交五險個人扣多少錢一個月呢?

　　公司交五險個人扣多少錢一個月?

　　五險一金包含養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險,、工傷保險和住房公積金等,，五險的個人繳費金額為社保繳費基數(shù)的11%左右，如果說你的社保繳費基數(shù)為5000元,，那么需要繳納五險個人部分金額為550元,。

　　住房公積金的繳費比列一般公司都是12%，繳費基數(shù)是和社保差不多的,，但是他有一個特點就是個人繳納多少,，公司也就繳納多少的費用，兩者繳納的費用是一樣的,，但是最低不得超過當?shù)厣弦荒晟鐣骄止べY的60%,。

　　個人繳納五險一金的費用還是比較小的，所以在有條件的情況下,，個人還是需要單位進行繳納五險一金的,。

　　公司員工五險一金交費標準

　　1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

　　2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),，農(nóng)民工個人不繳費;

　　3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同,，以外商獨資企業(yè)為例,，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳;

　　4.生育：外地戶口的員工不上此險,，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),，個人不繳費;

　　5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

　　6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,，共繳320元),，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

　　五險按最低檔繳費退休能領(lǐng)多少錢?

　　如職工單位按照最低繳費檔次繳費,，繳費基數(shù)是3200元,，在內(nèi)地城市算上很低的繳費檔次，當?shù)芈毠て骄べY5333元,，繳費15年,，在職人員每個月交繳費基數(shù)8%，也就是每月扣256元;靈活就業(yè)人員,，每個月交繳費基數(shù)20%,，扣640元，靈活就業(yè)人員繳費負擔相對較高,。

　　每個月的退休金：

　　基礎養(yǎng)老金：(5333+5333*繳費指數(shù)0.6)÷2*繳費年限15*1%=639.96元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：3200*8%*12個月*15年÷計發(fā)月數(shù)139=331.5元

　　個人退休金：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：639.96+331.5=971.46元

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休金：由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,，基礎養(yǎng)老金每個市不一樣,，當前基礎養(yǎng)老金比較低的就是一個月120元左右，年交300元,，政府補貼50元,，那么退休金是：

　　基礎養(yǎng)老金120元

　　個人賬戶養(yǎng)老金(不含利息)：(個人繳費300元+政府補貼50元)*繳費年限15年/計發(fā)月數(shù)139=37.76元;

　　每月退休金：120+37.76元=157.76元;

　　小結(jié)：社保交最低檔次,退休了內(nèi)地省市居民養(yǎng)老每個月100多塊錢;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險按照最低檔次每個月領(lǐng)取金額971元左右。

　　一直以來養(yǎng)老金都是秉承多繳多得的原則,，所在在職的時候如果你所交的金額,、基數(shù)是比較多、檔次是比較高的,，那么不用擔心，在退休之后所能夠拿到手的養(yǎng)老金也是比較多的,。