又到“畢業(yè)季” 求職尚未成功

每年6月被不少大學(xué)生稱為“畢業(yè)季”,，但仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。一則《秒殺“零月薪”,，哥為找工作愿意當(dāng)“負(fù)月薪”》的帖子在各大論壇熱傳,。當(dāng)“零月薪”和“負(fù)月薪”這類名詞不斷出現(xiàn)在各大媒體醒目的位置時(shí)，各方聲音有贊有彈,，有對(duì)大學(xué)生就業(yè)不再眼高手低擺正心態(tài)感到欣慰的,，也有反思大學(xué)教育價(jià)值所在的，有感嘆就業(yè)壓力下的無(wú)可奈何,，也有質(zhì)疑此舉有違反法律之嫌,。

大學(xué)生：容忍“零月薪”只為換取工作經(jīng)驗(yàn)

在求職壓力如此之大的背景下，除了提升自身競(jìng)爭(zhēng)能力之外,，也有許多求職者選擇不對(duì)口的工作,、去偏遠(yuǎn)地區(qū)或者基層工作，“零月薪”或“負(fù)月薪”也成為其中被火熱談?wù)摰囊环N,。

對(duì)于“×月薪”,，有人解讀為大學(xué)生之所以情愿白打工甚至倒貼，是由于現(xiàn)在不少用人單位拒絕招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,。但也有人認(rèn)為：這雖然也是現(xiàn)實(shí),，可大學(xué)生為了獲取工作經(jīng)驗(yàn)而自掏腰包，是否真的有此必要?

華南理工大學(xué)的馬同學(xué)就認(rèn)為,，大學(xué)期間大學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)獲取的經(jīng)驗(yàn),，是可以成為工作經(jīng)歷寫入簡(jiǎn)歷中的,。如果到了畢業(yè)才想起需要工作經(jīng)驗(yàn)，那實(shí)在是為時(shí)已晚,，這已經(jīng)在起跑的時(shí)候慢了半拍,。

當(dāng)然，也有人認(rèn)為是大家誤讀了大學(xué)生“零月薪”的意愿,。大學(xué)生之所以可以容忍“零月薪”,，目的也是想通過(guò)這么一個(gè)自我表現(xiàn)的平臺(tái)獲得寶貴的工作經(jīng)歷。調(diào)查顯示,，大學(xué)生“接受零月薪的時(shí)限最短為1個(gè)月,，最長(zhǎng)可達(dá)半年”——換句話來(lái)講，大學(xué)生只是把這段時(shí)間當(dāng)做積累經(jīng)驗(yàn),、獲得工作的一個(gè)就業(yè)技巧而已,，并不值得大驚小怪。

企業(yè)：一味降低身價(jià)只會(huì)適得其反

企業(yè)面對(duì)大學(xué)生對(duì)月薪要求不高甚至是沒(méi)有要求的情況,，會(huì)不會(huì)更加青睞這樣的應(yīng)聘者呢?對(duì)此,，很多企業(yè)認(rèn)為如此放低要求的學(xué)生，是不是本身能力有問(wèn)題?或者對(duì)自己并沒(méi)有什么自信?這樣的應(yīng)聘者即使是進(jìn)到公司也不知道能否勝任工作,。如此看來(lái)，一味地降低求職要求反而起到了相反的作用,，一個(gè)對(duì)薪水一點(diǎn)要求都沒(méi)有的人,，企業(yè)可能也只會(huì)敬而遠(yuǎn)之。

這份出現(xiàn)“零月薪”名詞的調(diào)查報(bào)告的撰寫人,、北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠之后也在媒體上表示,，當(dāng)時(shí)設(shè)置“零月薪”如此極端題目的初衷，只是為了考察大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)：到底是以工作發(fā)展為導(dǎo)向,，還是以薪水待遇為導(dǎo)向;但并不意味著他就贊同隨意克扣員工工資的企業(yè)存在,。

他認(rèn)為，正規(guī)企業(yè)是不會(huì)接受“零月薪”大學(xué)生的,。因?yàn)?，一般企業(yè)的薪資都是根據(jù)不同的崗位層級(jí)設(shè)定好的，這種特殊要求反而會(huì)打破規(guī)矩,。如果企業(yè)因?yàn)楝F(xiàn)在勞動(dòng)力充裕,，就落井下石實(shí)行“零月薪”制度，這不但對(duì)于大學(xué)生不公平,，而且也是一種赤裸裸的剝削,，最終也會(huì)受到法律的懲罰。

記者觀察：不要妄自菲薄

越來(lái)越多的大學(xué)生在求職的時(shí)候,，已經(jīng)沒(méi)有原先的眼高手低了,，對(duì)自我能力和價(jià)值的認(rèn)識(shí)更加清晰明確,，這在一定程度上是大學(xué)生在逐步成長(zhǎng)的表現(xiàn)。但是,，如此對(duì)自己的月薪值期望無(wú)限降低,，甚至放棄月薪或自掏腰包的狀況，實(shí)則為社會(huì)形勢(shì)下所表現(xiàn)出的極端現(xiàn)象,，也是對(duì)大學(xué)生的不公平,。

如果可以選擇的話，我相信沒(méi)有人愿意選擇“零月薪”,、“負(fù)月薪”這種極端的做法,，因?yàn)檫@本身就是一種被扭曲了的價(jià)值體現(xiàn)。雖然很多過(guò)來(lái)人都主張大學(xué)生并不應(yīng)注重走入社會(huì)第一份工作的薪酬水平,，更多的注意力應(yīng)放在這份工作給你帶來(lái)的能力提升和經(jīng)驗(yàn)積累,，以及自己以后的發(fā)展前景。但是,，這并不是讓大學(xué)生如此放低要求,，甚至妄自菲薄，“零月薪”并不是出路,，也并不能緩解就業(yè)難的現(xiàn)實(shí),。中山大學(xué)今年畢業(yè)并已經(jīng)找到工作的小何同學(xué)聽(tīng)到“零月薪”、“負(fù)月薪”等詞后,，甚是不解,，他說(shuō)，雖然在求職過(guò)程中遇到很多困難,，但是他對(duì)自己還是充滿了信心的,，一次次的面試后最終獲得了還比較稱心的工作。

社會(huì)一直強(qiáng)調(diào)大學(xué)生在找工作的時(shí)候要認(rèn)清自己的價(jià)值,，擺正自己的心態(tài),，這句話其實(shí)有兩層含義：一層就是大家經(jīng)常說(shuō)的，不要眼高手低,，要虛心求職;而另一層意思卻經(jīng)常被我們忽略,，就是建議大家不要對(duì)自己的能力沒(méi)有信心，適當(dāng)?shù)亟档妥约旱钠谕滦街档耐瑫r(shí),，也不能過(guò)分貶低自己,，懂得爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益。健康積極的心態(tài)是擺正,，既不高,，也不能低。