1月30日,，據(jù)新浪科技消息,，小米CEO雷軍今天發(fā)布內(nèi)部信，宣布了小米集團(tuán)開年第一件大事——設(shè)立了兩個(gè)關(guān)鍵的集團(tuán)治理專業(yè)委員會(huì),。

雷軍表示,，2023年對(duì)小米而言,，是開啟全新發(fā)展周期的一年,，也是一系列的深刻變革進(jìn)入深水區(qū)之時(shí),，這一年小米的關(guān)鍵詞是“穩(wěn)健推進(jìn)，蓄勢(shì)待發(fā)”,，2023年小米將通過不斷夯實(shí)基礎(chǔ),、構(gòu)建強(qiáng)化體系能力，為未來5-10年的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ),，并為未來2-3年的新一輪爆發(fā)做好充分準(zhǔn)備,。

雷軍強(qiáng)調(diào)，“兩個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)的成立,，讓集團(tuán)治理進(jìn)入了新的專業(yè)化時(shí)代,，將有助于顯著提升決策的質(zhì)量和效率，并同時(shí)兼顧業(yè)務(wù)快速反應(yīng)和長(zhǎng)期體系建設(shè),。”

此外,，這兩個(gè)委員會(huì)中，公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員,、外部引入高管,、內(nèi)部提拔年輕高級(jí)干部結(jié)合的班底，保障了治理決策的寬度,，體現(xiàn)了集團(tuán)治理梯隊(duì)的厚度,。

根據(jù)內(nèi)部信顯示，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)高管,、各個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人及營(yíng)銷體系戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人組成,，統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、規(guī)劃,、預(yù)算,、執(zhí)行及日常業(yè)務(wù)管理等。

目前成員一共12位,，包括雷軍和盧偉冰,、手機(jī)部總裁曾學(xué)忠、大家電部總裁張峰,、生態(tài)鏈部總經(jīng)理陳波,、互聯(lián)網(wǎng)部總經(jīng)理馬驥、新業(yè)務(wù)部總裁朱丹,、中國(guó)區(qū)總裁王曉雁,、國(guó)際部副總裁向征、國(guó)際部副總裁謝子陽(yáng),、CFO林世偉,、參謀長(zhǎng)潘九堂等,。雷軍親自出任集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)主任，盧偉冰任副主任,，潘九堂擔(dān)任秘書長(zhǎng),，孫謙和馮宏華擔(dān)任副秘書長(zhǎng)。

集團(tuán)人力資源委員會(huì)由雷軍和盧偉冰,、總干部部長(zhǎng)劉德,、總辦主任劉偉、總干部部副部長(zhǎng)金玲,、人力資源部總經(jīng)理王棟,、中國(guó)區(qū)政委朱磊等7人組成，統(tǒng)籌管理人力資源戰(zhàn)略,、制定重大人力資源政策和審批重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及高級(jí)干部任免,。雷軍親自出任集團(tuán)人力資源委員會(huì)主任，盧偉冰和劉德出任副主任,，劉偉任秘書長(zhǎng),，金玲和王棟擔(dān)任副秘書長(zhǎng)。