今日消息，據(jù)九派新聞報道,，廣東東莞的任女士應(yīng)聘行政崗,，HR問任女士是否單身,。任女士表示第一次遇見這種事，感覺很奇怪很離譜,，之后舉報了該公司,，該公司已下架,。

沒想到的是，該事件被曝光后,，涉事公司沖上了微博熱搜榜，引發(fā)網(wǎng)友熱議,。

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對此,，該公司老板陳女士回應(yīng)稱，正規(guī)公司要求單身很正常,，沒有家庭顧慮會更投入工作，陳女士表示并沒有構(gòu)成騷擾,，此事已對公司造成影響,，會起訴舉報者,。

有人力資源管理者表示,，公司此舉是為了預(yù)估企業(yè)的用工成本,，以確保招進來的人高效工作,。但法律人士認為，用人單位應(yīng)將考察重點放在工作能力上,。

此前,，有就業(yè)網(wǎng)站曾就“面試時最不喜歡被問到的隱私問題”為話題發(fā)起投票,，超六成投票者表示,，最不喜歡被問到的依次是上家公司的薪資水平、個人情感,、婚育狀況等,。

律師表示，與工作無關(guān)的問題,，用人單位無權(quán)過問,。勞動者不回答，也不構(gòu)成不如實說明或不誠信,。