今天我們請(qǐng)來了三位重量級(jí)青年創(chuàng)業(yè)才俊來教你如何創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)道路艱辛，同志們且要挺?。【勖纼?yōu)品CEO陳歐,，搜狐網(wǎng)絡(luò)大佬張朝陽(yáng),，國(guó)能中電董事長(zhǎng)白云峰，看這些創(chuàng)業(yè)大佬們的經(jīng)驗(yàn)分享,。
創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 支招人張朝陽(yáng)：“學(xué)生時(shí)代,，盲目創(chuàng)業(yè)失敗的概率就是99.99%。” 沒有任何經(jīng)驗(yàn)，只憑一腔熱情,，創(chuàng)業(yè)失敗的概率就是99.99%,。年輕人都以為有一個(gè)好點(diǎn)子就能成功，其實(shí)這犯了本質(zhì)性的錯(cuò)誤,。你對(duì)市場(chǎng)有過分析嗎,？你知道資本的運(yùn)作規(guī)律嗎？你很可能連自己要做的東西都沒有了解透,。許多大學(xué)生在大學(xué)期間創(chuàng)立“創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”,，其目的就是想操作自己的資金，希望學(xué)校和社會(huì)給予全方位幫助,，從此走上“康莊大道”,，這種想法不符合實(shí)際，在正確的時(shí)間做正確的事更重要,。雖然說你能美其名曰在失敗中找到經(jīng)驗(yàn),，但是浪費(fèi)資金是很致命的，在往后的日子有可能你就缺少這部分的資金,。 支招人白云峰：“畢業(yè)之后得沉住氣,，找個(gè)好單位鍛煉也好，偷師也好,，沉淀積累是必須的” 舉個(gè)例子來說,，學(xué)金融專業(yè)的人，畢業(yè)以后可能進(jìn)了某個(gè)公司當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì),。這個(gè)時(shí)候,，千萬(wàn)不能急，不要覺得當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就永遠(yuǎn)沒有出頭之日,，五年之內(nèi),，當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)都是正常的。在這段時(shí)間內(nèi),，你可以去考注會(huì)證,、你可以學(xué)習(xí)管理、你可以積累自己的人脈,，很多事情可以做,。我可以肯定地告訴你，這段時(shí)間你的沉淀積累絕對(duì)會(huì)讓你受用一生,。如果你考到了注會(huì)證,，那么OK，你可以選擇辭職去開會(huì)計(jì)師事務(wù)所,，相對(duì)于其他只取得會(huì)計(jì)證的人而言,，我相信你有更好的能力與人競(jìng)爭(zhēng)，更容易拿到業(yè)務(wù)，因?yàn)槟愀宄袌?chǎng)規(guī)則,。 創(chuàng)業(yè)起步 支招人陳歐：“找風(fēng)投就像找老婆,，認(rèn)人不認(rèn)錢才能賺到錢。” 其實(shí),，大學(xué)生是沒有能力去搭一個(gè)平臺(tái)的,。很多剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒法吸引投資者。除非你是富二代,，讓你老爸給你投錢,。我是經(jīng)過長(zhǎng)期積累，把公司做到一定規(guī)模,，才有人愿意投資的,，因?yàn)槟阕龀鰜砹藮|西別人才好判斷你的潛力。 對(duì)于風(fēng)投資金的利用最關(guān)鍵的還是找到可以和你互相信任的投資者,。我覺得,，找風(fēng)險(xiǎn)投資和找老婆是一個(gè)樣子的，因?yàn)槟愕酶献骱芫煤芫?，找一個(gè)能最大限度信任你的人,，比找一個(gè)最有錢的投資人要合算得多。另外,，得你用自己的實(shí)力吸引他,，而不是用項(xiàng)目吸引他。因?yàn)槿绻愕捻?xiàng)目突然遇到什么變故,，讓投資者信心不足的話他很可能突然離開,，但如果找到的是真正了解你的人，你就完全沒有這方面的擔(dān)心了,。就像我現(xiàn)在的投資人徐小平先生，我和他相識(shí)在斯坦福大學(xué)的校友網(wǎng)上,，當(dāng)我還是個(gè)學(xué)生的時(shí)候徐小平先生就會(huì)很認(rèn)真的和我討論創(chuàng)業(yè)的想法,，之后從做Garena游戲平臺(tái)，到現(xiàn)在的聚美優(yōu)品,，我們的合作一直很愉快,。 支招人白云峰：“國(guó)美的股權(quán)糾紛只是個(gè)案，中國(guó)的年輕創(chuàng)業(yè)者完全可以避免這樣的問題,。” 利益分配的問題,，現(xiàn)在很多公司都會(huì)遇到，尤其是持有人與聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人之間的種種問題,，作為老板,，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，為的是借助他的專長(zhǎng)與能力。那么同樣對(duì)于老板也是有要求的,。為經(jīng)理人創(chuàng)造好的環(huán)境,，規(guī)劃好目標(biāo)，解決他解決不了的資金困難,，只有幫他把天花板撐高了,，他才能最大限度的一展所長(zhǎng)。當(dāng)然,，還得做到一點(diǎn),，老板必須做到的就是做多少就收獲多少，不能讓人家有付出卻得不到對(duì)等的回報(bào),。職業(yè)經(jīng)理人,，顧名思義得職業(yè)，你要想方設(shè)法為你的股東,、老板謀取最大化的利益,，讓客戶滿意以此獲得更大的市場(chǎng)，讓員工滿意以此獲得更好的效益……只有讓各方人馬滿意,，你才能讓公司獲取最大的利益,，自己才能有更好的收益。”
