昨日下午，鄭州市人社局邀請省會各媒體，正式公布鄭州市大學生就業(yè)政策細則,，對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)出臺了一系列優(yōu)惠措施。

  　　措施1 　　大學畢業(yè)生可租廉租房 　　根據(jù)鄭州市人社局統(tǒng)計,，今年已在社保部門登記的鄭州籍應屆高校畢業(yè)生有6.5萬人,，加上往屆畢業(yè)生，鄭州共有大學畢業(yè)生近9萬人,，為了幫助他們就業(yè),、創(chuàng)業(yè)，鄭州市政府出臺了一系列優(yōu)惠政策,。 　　鄭州市人社局副局長徐翠萍向媒體介紹說,，為鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè),，地方財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。企業(yè)招收鄭州生源,、困難家庭高校畢業(yè)生,、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼,。 　　今后鄭州市直機關面向社會公開考試錄用公務員,、事業(yè)單位招聘工作人員，除部分特殊職位外,，均應從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用,。住房城鄉(xiāng)建設部門為留在鄭州市就業(yè)、并符合相關規(guī)定的高校畢業(yè)生提供廉租房服務,。   　　措施2 　　發(fā)放初始創(chuàng)業(yè)補貼 　　畢業(yè)兩年以內的高校畢業(yè)生,，自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦各類企業(yè)的，自登記注冊之日起,，3年內免收登記類和證照類行政事業(yè)性收費,。工商注冊資本（金）可實行分期繳付方式，3年內繳清,。 　　初始創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生可申報創(chuàng)業(yè)補貼,，一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準由1000元提高至2000元,；符合規(guī)定的可享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵，一次性獎勵個人5000元,。到人社部門創(chuàng)業(yè)指導機構認定的市場創(chuàng)業(yè)孵化基地進行創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的大中專和高校畢業(yè)生,，可享受每月不超過500元的創(chuàng)業(yè)房租補貼，補貼時間不超過2年,。   　　措施3 　　見習時間計算工齡 　　不少大學生在就業(yè),、創(chuàng)業(yè)前，多選擇見習,，此次鄭州出臺的優(yōu)惠政策規(guī)定,，見習時間作為工齡計算。 　　鄭州市現(xiàn)有130個見習基地,，今年又新增了35個見習基地,，可為有見習需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習崗位4000個。大學畢業(yè)生在這165個見習基地見習時,，每人每月可領生活補貼1364元,。 　　見習單位要為見習高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。見習期間或期滿后,，被見習單位正式聘用的,，見習單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，辦理社會保險,，見習時間可作為工齡計算,。   　　措施4 　　寒門學子受呵護 　　此次政策規(guī)定，凡是鄭州籍的大學生,，如果家庭困難,，其在公務員和事業(yè)單位招考工作人員、大中型企業(yè)招用員工時,，同等條件下應優(yōu)先招錄重點幫扶對象,。免收鄭州籍困難家庭畢業(yè)生報考公務員、參加事業(yè)單位招聘的報名費和體檢費,。 　　對出身寒門的鄭州籍大學生,，優(yōu)先安排參加就業(yè)見習，優(yōu)先招募到公益性崗位就業(yè),，免費提供就業(yè)指導、信息服務,、就業(yè)推薦等,，并提供求職補助。單位接收困難家庭畢業(yè)生,，并簽訂一年以上勞動合同（聘用合同）的,，按每個畢業(yè)生2000元的標準發(fā)放一次性安置補貼,。   推薦閱讀：給創(chuàng)業(yè)者的營銷建議