因工作關系產生矛盾,，在個人朋友圈發(fā)布不實信息泄憤的話,，可能也會受到法律制裁,。

近日，安徽合肥,。陳某某與祝某某系前同事關系,，因在工作中產生積怨，2022年4月,，陳某某在微信朋友圈發(fā)布了一段辱罵,、誹謗祝某某的文字。

雖然在該條朋友圈發(fā)布短短8分鐘后,，陳某某即在熟人勸說下刪除了,，但二人微信朋友圈互相熟悉的同事很多，領導也關注到此事件,，致使祝某某在工作單位當中的評價降低,，工作安排受到很大程度干擾。

祝某某因名譽權受到嚴重損害上訴至法院,。法院經審理認為,，陳某某朋友圈文字用語表述事實上實施了對祝某某的侮辱行為，其行為已構成對祝某某的名譽侵權,。

判決被告陳某某在其朋友圈發(fā)布道歉聲明（發(fā)布時間不得少于三天）,，并賠償原告祝某某的精神撫慰金2000元。