“這個(gè)月滿班,，工資肯定低不了,！”6月21日，剛在廈門思明區(qū)建發(fā)花園完成一次入戶保潔的肖麗芬匆匆趕往下一個(gè)客戶家,。

　　2月中旬,，一心想干活的肖麗芬從四川綿陽回到福建廈門,?？墒芤咔橛绊?，家政公司業(yè)務(wù)量少,，肖麗芬一度無活可干，只能待在家里,。

　　“每月房租1200元,，生活費(fèi)500元，哪里坐得住,。”肖麗芬說,。如今,，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)，肖麗芬又開始上班了,，“這下好了,，活兒排上了，日子更踏實(shí)了,！”

　　工廠復(fù)工,、店面開業(yè)、城市恢復(fù),、經(jīng)濟(jì)活絡(luò),，盡管疫情有所沖擊，我國就業(yè)形勢仍保持總體平穩(wěn),。5月份,，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%，比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn),。

　　——“0.1個(gè)百分點(diǎn)”的背后,，是員工復(fù)崗情況持續(xù)好轉(zhuǎn)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,。

　　進(jìn)入5月,，浙江省杭州市隱市隱仕民宿負(fù)責(zé)人劉強(qiáng)心里美滋滋的，“入住率一下從3月份的不到10%提升到如今的70%,，周末甚至能達(dá)到100%,，我們不得不臨時(shí)招聘2名保潔員?！?/p>

　　國家統(tǒng)計(jì)局快速調(diào)查顯示：5月底6月初,，員工復(fù)崗率超過80%的規(guī)模以上企業(yè)比重比上次調(diào)查提高1.2個(gè)百分點(diǎn)，其中工業(yè),、服務(wù)業(yè)企業(yè)比重分別提高0.6,、1.7個(gè)百分點(diǎn)。越來越多的員工順利返崗復(fù)工,，就業(yè)大市場熱度隨之穩(wěn)穩(wěn)回升,。

　　——“0.1個(gè)百分點(diǎn)”的背后，是新業(yè)態(tài)、新模式正在快速發(fā)展,，為就業(yè)拓展新空間,。

　　3月初，在山東濟(jì)南,，曾經(jīng)因疫情影響無法進(jìn)村入戶銷售飼料的婁子陽開起了“菜鳥驛站”,，為鄰里鄉(xiāng)親提供快遞代收代寄服務(wù)?！耙惶焓杖?00—400元,，跟過去打工的收入差不多。不用花錢租房,、吃飯,，還能守著家人?！?/p>

　　疫情防控期間,，無接觸配送成為不少人的首選?！半m然我們小區(qū)只有6棟樓,，可日均快件量近千件?！眾渥雨栒f,，每天搬貨，重復(fù)入庫,、上架,、出庫動(dòng)作，雖然配送點(diǎn)只有60平方米,，可運(yùn)動(dòng)步數(shù)能超2萬步,。

　　不僅是無接觸配送，短視頻直播,、在線教育,、云招聘等新業(yè)態(tài)也源源不斷創(chuàng)造著新“飯碗”。以新零售為例,，智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)顯示,，疫情防控期間，新零售招聘需求逆勢上漲,，招聘職位數(shù)同比增長17.85%,。

　　——“0.1個(gè)百分點(diǎn)”的背后，是一系列援企穩(wěn)崗政策接踵而至,，落實(shí)好保居民就業(yè)任務(wù),。

　　“整整71萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，太給力了?！睆V東汕頭超聲印制板公司人力資源部副經(jīng)理盧劍虹對未來充滿信心,。

　　汕頭超聲印制板公司共有員工3300多名，是一家外向型企業(yè),。受境外疫情影響,，不少訂單被迫延后?！捌髽I(yè)資金壓力一下子加大,，我們天天琢磨如何開源節(jié)流、挺過難關(guān),。”盧劍虹說,，有了穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，員工隊(duì)伍就穩(wěn)得住，渡難關(guān)也更有信心,。

　　1—5月,，全國共為398萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼550億元；截至4月底,，社保減免政策已為全國企業(yè)減負(fù)3402億元,，預(yù)計(jì)上半年三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)減免額度將超6000億元……就業(yè)優(yōu)先政策紅利不斷釋放，幫助企業(yè)渡難關(guān),、穩(wěn)崗位,、保就業(yè)。

　　“有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有各地區(qū),、各部門和社會各方面共同努力，有廣大勞動(dòng)者和企業(yè)家共克時(shí)艱,、拼搏奮斗,，我們有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,?！比松绮烤蜆I(yè)促進(jìn)司司長張瑩說。

　　轉(zhuǎn)自：人民日報(bào)